利益相关者博弈均衡与公司治理绩效
Game Balance of Stakeholders and Management Performance of Businesses
作者:敬景程
Author:
收稿日期: 年卷(期)页码:2004,(04):-125-131
期刊名称:四川大学学报(哲学社会科学版)
Journal Name:Journal of Sichuan University (Social Science Edition)
关键字:利益相关者;公司绩效;"济南现象
Key words:
基金项目:国家自然科学基金资助项目:区域核心竞争力的理论及其应用研究(70273024)
中文摘要
根据利益相关者理论和信息经济学与博弈论的一般原理,对公司治理参与各方利益均衡进行分析。公司治理过程中的利益相关者存在多重利益博弈关系,利益相关者的利益均衡是提高公司绩效的基本动力。"济南现象"的根本原因,是公司治理过程中利益相关者利益严重失衡,矛盾冲突长期难以有效解决所致。
参考文献
[1]吴玲.利益相关者:企业持续发展的新理念[J].四川大学学报(哲社版),2003,(5).
[2]李彬,等.2002年报披露工作基本结束上市公司整体业绩回升[N].上海证券报,2003-04-30.
[3]郑义.济南上市公司缘何集体沉沦[N].上海证券报,2003-05-16.
[4]孙永祥,黄祖辉.上市公司的股权结构与绩效[J].经济研究,1999,(12).
[5]何浚.上市公司治理结构的实证分析[J].经济研究.1998,(5).
[6]文宏.资本结构与公司治理[A].刘树成,等.中国资本市场前沿理论研究文集[C].北京:社会科学文献出版社,2000.
[7]张维迎.博弈论与信息经济学[M].上海:上海人民出版社,1996.
[8]http://www.csrc.gov.cn(中国证券监督管理委员会网站)
[9]Fama,E.,1980,"AgencyProblemsandtheTheoryoftheFirm",JournalofPoliticalEconomy88:288-307
[10]Holmstrom,B.,1982a,"ManagerialIncentiveProblem-ADynamicPerspective",inEssaysinEconomicsandManagementinHonourofLarsWahlbeck.Helsinki:SwedishSchoolofEconomics.
[11]Meyer,M.,andJ.Vickers,1994,"PerformanceComparisonandDynamicIncentive",Mimeo,NuffieldCollege,OxfordUniversity.
[12]谢百三.证券市场的国际比较[C].北京:清华大学出版社,2003.
[13]ZviBodie,andRobertC.Merton,finance.FirstEdition,Copyright2000byPrentice-Hall,Inc.
[14]郭锋.投资者权益与公司治理[M].北京:经济科学出版社,2003.
【关闭】