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论文摘要

从身分法变革论明清时代法律的连续性问题——以“雇工人”律为中心

On the Continuity of the Law in the Ming and Qing Dynasties from the Change of the Identity Law: Centered on the Law of “Gugongren”

作者:李冰逆;

Author:

收稿日期:          年卷(期)页码:2018,217(04):-29-40

期刊名称:四川大学学报(哲学社会科学版)

Journal Name:Journal of Sichuan University (Social Science Edition)

关键字:身分法;万历新题例;雇工人;奴婢

Key words:

基金项目:2015年度教育部人文社会科学研究青年基金项目“明清‘雇工人’研究:法律身分与社会身分的双重视角”(15YJC820023);; 2015年度四川大学中央高校基本科研业务费研究专项项目“日本对中国身分法的继受与变革”(skgb201503);; 2018年度四川大学法学院双一流专项研究课题“明清时代法律制度变革研究”(sculaw0510)

中文摘要

明清时代"雇工人"律的制定及修改是身分法领域的重大事件。从明初朝廷通过设定"雇工人"身分和颁布奴婢禁令来防止良民奴婢化,到清代国家放弃依据法律直接控制编户齐民,法律的改革与赋税、户籍等制度的变化及满汉社会风俗的差异等多重因素息息相关。而从万历十六年到乾隆五十三年每一次条例的修改,虽然在内容上有所关联,但这一发展过程却并不是机械的、线性的展开,法律修订的背景和目的各不相同,甚至相悖。尤其乾隆五十三年条例放弃了此前以文契、年限等具体条件划定"雇工人"范畴的思路,不再由国家设定"雇工人"的判断标准,而是承认私人领域自然分化出的等级关系,将社会身分上具有"主仆名分"的雇工确认为法律身分上的"雇工人",从而实现了法律身分与社会身分的统一,也完成了明清身分法领域的本质性变革。

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