创业团队异质性对创新绩效的影响机制研究:战略柔性和制度环境的作用
The Impact of Entrepreneurial Team Heterogeneity on Innovation Performance: The Effect of Strategic Flexibility and Institutional Environment
作者：任迎伟;毛竹;张碧倩;
Author：
收稿日期： 年卷（期）页码：2019,225(06):-176-185
期刊名称：四川大学学报(哲学社会科学版)
Journal Name：Journal of Sichuan University (Social Science Edition）
关键字：创业团队;异质性;战略柔性;制度环境;创新绩效
Key words：
基金项目：四川省科技厅软科学项目:“探索团队异质性对企业创业绩效的影响机制”(2016ZR0213)
中文摘要
创业无疑是一国经济发展中最具活力的部分,而创业团队又是创业活动的基本载体,创业活动的复杂性决定了创业团队需具备多样化的知识、技能和关系网络,以便能克服自身"新生弱性"并在动态多变的环境中做出更优决策。但以往研究创业团队异质性对于创新绩效的影响结果却不一致,既有积极影响,也有消极影响。以新制度经济学、资源基础观等为理论基础,通过引入战略柔性和制度环境这一内一外两个重要变量,进一步探讨创业团队异质性对企业创新绩效的直接效应,重点分析战略柔性和制度环境在此影响过程中的中介效应和调节效应,研究结果表明:(1)创业团队异质性正向影响创新绩效;(2)战略柔性正向影响创新绩效;(3)战略柔性在创业团队异质性与创新绩效之间起部分中介作用;(4)制度环境正向调节了战略柔性在创业团队异质性与创新绩效之间的中介作用。
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