论中国民族资本企业的“企业精神”
作者:熊甫
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收稿日期: 年卷(期)页码:1988,(04):-3-10
期刊名称:四川大学学报(哲学社会科学版)
Journal Name:Journal of Sichuan University (Social Science Edition)
关键字:论中国民族资本企业的“企业精神”
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中文摘要
政治思想教育、精神灌输,并不是某个社会阶段、集团所特有的。资本主义企业无论中外、大小,普遍都很重视对职工进行“精神教育”,以便引导职工为企业目标而尽心尽力工作。其实在旧中国,不少著名的民族资本企业,早在30年代就已十分重视这个问题,提出了自己的“号训”和“企业精神”,并在实际工作中取得了极为显著的效果。对此本文拟进行一些初步的探索,以求正于读者。
英文摘要
① 卢作孚:《中国的建议问题与人的训练》。第83、 117页,生活书店,1935年版。
② 《新世界)第32期,第2页。
③ 卢作孚:《中国的建设问题与人的训练》。第3、 13、 36、 80、 72-74页。
④ 卢作孚:《大胆生产,小心享用》,《北碚月刊》1卷5期。1937年1月1日。
⑤ 卢作孚:《超“个人成功”的事业,超“赚钱主义”的生意》,《新世界》第85期。
⑥ 卢作孚:《中国的建设问题与人的训练》第207-310页。
⑦ 《周恩来选集》上卷,第71页。
⑧ 卢作孚:《中国的建设问题与人的训练》。第72页。
⑩ 《东亚声》第6期。第6页。
⑾以上引文均参见《东亚公司征集训育及管理之材料》,《东亚声》第3、 24期。
⑿《卢作孚谈业务管理》,《新世界》1946年2期。
⒀参见卢作孚:《中国的建设问题与人的训练》第72-73页。
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