论任务型组织的目标结构
The Study of Goal Structure in Task-Oriented Organization
作者:张康之;周雪梅;
Author:
收稿日期: 年卷(期)页码:2007,(02):-94-100
期刊名称:四川大学学报(哲学社会科学版)
Journal Name:Journal of Sichuan University (Social Science Edition)
关键字:任务型组织;目标结构;社会目标;组织目标;个人目标
Key words:
基金项目:
中文摘要
任务型组织的任务是单一的,但是,当完成任务的行动以目标的形式展现出来的时候,也会构成一个完整的目标体系。其中,社会目标、组织目标和组织成员的个人目标是这个体系的三个构成部门。任务型组织的社会目标是基本目标,是其他目标赖以展开的基础和核心。在组织目标方面,表现出与常规组织以组织自身的存续为目的的情况完全不同,而是突出的完成任务的目标。在组织成员个人目标方面,则突出了组织成员价值实现的内容。任务型组织消除了常规组织中社会目标、组织目标与组织成员个人目标的矛盾和冲突,使它们有机地统一起来。
参考文献
[1]詹姆斯.Q.威尔逊.官僚机构:政府机构的作为及其原因[M].北京:三联书店,2006.
[2]李景鹏.当代中国社会利益结构的变化与政治发展[J].天津社会科学,1994,(3).
[3]W.理查德.斯科特.对组织社会学50年来发展的反思[J].国外社会科学,2006,(1).
[4]彼得.布劳.现代社会中的科层制[M].上海:学林出版社,2001:141.
[5]克罗齐埃.被封锁的社会[M].北京:商务印书馆,1999:31.
[6]曼瑟尔.奥尔森.集体行动的逻辑[M].上海:上海三联书店,上海人民出版社,1995:7.
[7]查理德.斯格特.组织理论:理性、自然和开放体系[M].北京:华夏出版社,2001:54.
[8]W.E.哈拉尔.新资本主义[M].北京:社会科学文献出版社,1999:32.
[9]米勒.管理困境:科层的政治经济学[M].上海:上海人民出版社,2002:4.
[10]DAVIDP.Lecine.Self-Seeking and the pursuit of Justice[M].Ashgate Publishing Company,1997:2.
[11]W.E.哈拉尔.新资本主义[M].北京:社会科学文献出版社,1999:166.
【关闭】