改革以来单位社会的变化、问题与治理走向——立足于民主治理与社会和谐的分析
The Changes, Problems and Governance of China's Unit Society since the Reform and Opening-up——An Analysis Based on Democratic Governance and Social Harmony
作者：李海金;
Author：
收稿日期： 年卷（期）页码：2015,196(01):-129-137
期刊名称：四川大学学报(哲学社会科学版)
Journal Name：Journal of Sichuan University (Social Science Edition）
关键字：单位;单位社会;单位民主;民主治理;社会和谐;单位制度
Key words：
基金项目：教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“日本城镇化进程中的公共治理及其启示”(13JJD810002);;
国家社会科学基金重大项目“在社会管理体制创新中推动基层民主发展”(11&ZD029);;
中央高校基本科研业务费专项资金项目“中日城镇化进程中的基层治理比较研究”
中文摘要
改革开放以来,单位社会不断蜕变并新生,单位在体制、组织、结构、功能及类型、形态等方面发生着显著变化。这些新变化和新局面引起了单位及其管理者、职工及其代表组织、政府部门等相关利益主体之间的力量消长与关系调适,导致就业、工资、福利、保障领域的转变,并成为劳动关系不协调的根源,致使单位治理失调。立足于民主治理与社会和谐,梳理改革开放以来单位社会变化的基本要点、内在动因以及存在的问题,可以有效地改善单位治理困境。
参考文献
1当然,研究者们对改革前后职业与单位(尤其是企业)之间的关系的判断作出了一定程度的区分,即根据单位性质的差异区分为实质意义上的主人和终极意义上的主人。有关对“企业主人”论的批判和释疑请参见李笠农:《“企业主人”新论》,《经济体制改革》1998年第3期。
1 吴亚平:《对工会民主管理工作的再认识》,《中国劳动关系学院学报》2010年第2期。
2 李海金、贺青梅:《我国现阶段劳资矛盾的应对机制——基于企业民主治理视角的分析与思考》,《中州学刊》2014年第2期。
3 吴亚平:《对工会民主管理工作的再认识》,《中国劳动关系学院学报》2010年第2期。
4 李路路:《市场转型与“单位”变迁:再论“单位”研究》,《社会》2009年第4期。
5 李汉林、王奋宇、李路路:《中国城市社区的整合机制与单位现象》,《管理世界》1994年第2期。
6 如果从文化或心理层面对单位体制的延续性进行分析,“单位”之于中国社会结构尤其是社会成员的意义恐怕更为深远、持久。有学者(杨海龙、楚燕洁,2008)运用布迪厄的“场域”和“惯习”分析范式对单位在体制变革与文化转型上的不同步及其后果作出了分析。
1 李汉林:《变迁中的中国单位制度:回顾中的思考》,《社会》2008年第3期。
2 李汉林:《转型社会中的整合与控制——关于中国单位制度变迁的思考》,《吉林大学学报》(社会科学版)2007年第4期。
3 孙立平、王汉生、王思斌、林彬、杨善华:《改革以来中国社会结构的变迁》,《中国社会科学》1994年第2期。
4 参见吴晓刚:《从人身依附到利益依赖》,北京大学社会学系1994年硕士学位论文;边燕杰、约翰·罗根、卢汉龙、潘允康、关颖:《“单位制”与住房商品化》,《社会学研究》1996年第1期;Corinna-Barbara.Francis,Reproduction of Danwei Institutional Features in the Context of Chinas Market Economy:The Case of Haidian Districts High Tech Sector,The China Quarterly(147).
5 李汉林:《转型社会中的整合与控制——关于中国单位制度变迁的思考》,《吉林大学学报》(社会科学版)2007年第4期。
6 田毅鹏、吕方:《单位社会的终结及其社会风险》,《吉林大学学报》(社会科学版)2009年第6期。
7 田毅鹏、刘杰:《“单位社会”历史地位的再评价》,《学习与探索》2010年第4期。
8 王彦华:《“十一五”期间非公有制经济发展取得重要成就》,《中国电子报》2010年8月6日。
1 相关数据资料参见人力资源和社会保障部组织编写:《中国人力资源和社会保障年鉴》(2012),北京:中国人事出版社,2011年,第1237页。
2 袁志刚、方颖:《中国就业制度的变迁》,太原:山西人民出版社,1998年,第10页。
3 陈少晖:《从计划就业到市场就业——国有企业劳动就业制度的变迁与重建》,北京:中国财政经济出版社,2003年;刘社建:《就业制度改革三十年的回顾与反思》,《社会科学》2008年第3期。
1 武中哲:《双重二元分割:单位制变革中的城市劳动力市场》,《社会科学》2007年第4期。
2 劳凯主编:《中国劳动关系报告——当代中国劳动关系的特点和趋向》,北京:中国劳动社会保障出版社,2009年,第252-259页。
3 王弟海:《从收入分配和经济发展的角度看我国的最低工资制度》,《浙江社会科学》2011年第2期。
4 赵晓华:《工资集体协商与和谐劳动关系构建——工会在工资集体协商中的角色定位》,《中国劳动关系学院学报》2007年第2期。
1 郑莉、邹倜然:《让集体协商“简单起来”》,《工人日报》2014年3月11日。
2 赵晓华:《工资集体协商制度价值分析及路径考量》,《北京城市学院学报》2009年第3期。
3 史铁尔:《单位体制下的福利——以M单位为例》,《华东理工大学学报》(社会科学版)2007年第3期。
4 李宁宁、苗国、姚俊:《后单位制时代社会支持的断裂与再造——以近期社会极端事件为例》,《南京社会科学》2010年第11期。
1李金磊:《今年十八省区市上调最低工资标准》,《西部时报》2013年7月2日。
1陈周旺:《单位制下的民主:兼论企业民主制度的创新》,《江苏行政学院学报》2010年第1期。
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