知识吸收能力面临的科层困境及组织创新中引入市场机制分析
The Essence of Knowledge Absorptive Capacity and the Hierarchy Dilemma
作者：任迎伟;张宁俊;
Author：
收稿日期： 年卷（期）页码：2008,(02):-107-112
期刊名称：四川大学学报(哲学社会科学版)
Journal Name：Journal of Sichuan University (Social Science Edition）
关键字：公司创新;科层;知识吸收能力;市场机制
Key words：
基金项目：国家自然科学基金项目“大型企业跨部门生产协调机制市场化理论与模型研究”(70371060)
中文摘要
组织创新在很大程度依赖于对组织外部知识的吸收和转化。吸收能力这一概念能很好揭示外部知识与组织最终创新成果之间的转化机理。在介绍吸收能力内涵,在构建组织吸收能力的形成模型基础上,系统地探讨促进或制约组织吸收能力形成的科层因素,为公司创新能力不足这一瓶颈问题提供新视角。并认为,为了减少科层制可能产生的限制,在组织创新活动中引入市场机制是保证组织吸收能力有效发挥以及保证组织创新有效开展的有益尝试。
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